Le Directeur Général de l’Office de Gestion du Fret Multimodal, l’OGEFREM Olivier Tshibola, a présidé une réunion stratégique du Comité des Directeurs au deuxième niveau du siège de l’office. Un ordre du jour unique a fait l’objet de cette séance de travail, à savoir l’annonce officielle de la composition du cabinet du Directeur Général ainsi que le réaménagement technique de l’équipe dirigeante. Cette décision importante intervient quatre mois après sa nomination à la tête de l’office.
Il faut noter que dans sa configuration, le cabinet de la direction générale a un caractère hybride : d’un côté l’impératif de puiser dans les ressources existantes de l’entreprise notamment en ce qui concerne la fonction d’Assistant Principal ou coordonnateur ; et d’un autre côté les personnes que le DG ramène au regard de leurs background pour répondre aux besoins liés à sa fonction de ménagère, entre autres son (ou sa) secrétaire particulier, des assistants et un chargé de mission. C’est donc cette première manche pour laquelle le Directeur Général a choisi de prendre un temps d’observation et d’évaluation rigoureuse avant de structurer son cabinet de fonctionnement et de procéder à ce réajustement technique, visant à insuffler une nouvelle dynamique de gestion et donner un ton à son mandat placé sous le signe de l’excellence.
Au cours de son allocution, le Directeur Général a tenu à apporter des clarifications essentielles quant à la portée de cette mesure. Il a fermement souligné que ce réaménagement technique approuvé par le Vice Premier Ministre Jean Pierre Bemba Gombo, autorité de tutelle, ne constitue pas une mise en place générale des cadres et agents de l’office, mais un ajustement managérial précis. Après avoir félicité les différents nouveaux directeurs promus et permutés, le chef de l’exécutif a formellement conseillé d’éviter tout triomphalisme dans les couloirs. Il a rappelé qu’à travers ces nominations, l’office fait face à des défis majeurs et attend désormais des résultats concrets et immédiats. S’adressant directement aux cadres qui n’ont pas été nommés lors de cette étape, le Directeur Général s’est voulu rassurant et reconnaissant en déclarant : « Sachez que vous n’avez pas démérité « , valorisant ainsi le travail et l’engagement de chacun au service de l’entreprise.
Concernant ceux qui sont mis à la disposition des Ressources Humaines, longtemps considéré comme un garage, le DG Tshibola entends utiliser ces directeurs comme des vrais chargés de mission pour redonner sens à ce statut consacré.
En guise de conclusion, le Directeur Général a tracé la feuille de route immédiate. La prochaine étape cruciale est consacrée aux cérémonies de remise et reprise, qui interviendront impérativement dans les prochaines 48 heures. Il a invité instamment toutes les parties concernées à préparer minutieusement et sans délai tous les éléments administratifs et dossiers techniques nécessaires pour garantir une transition fluide, transparente et efficace.
En filigrane, le numéro un de l’Office a appelle tout le monde à la loyauté vis-à-vis de l’Office, au professionnalisme et à l’intégrité.
Sakola.info